Boîte à outils de l’égalité femmes-hommes

Pourquoi développer une politique d’éducation à l’égalité femmes-hommes dans les établissements d’enseignement supérieur ?

Ce « recueil de pratiques innovantes de l’éducation à l’égalité femmes-hommes et aux stéréotypes de sexe sur le territoire francilien » a été réalisé à partir d’interviews de personnalités qualifiées et d’expert-e-s de l’enseignement supérieur et d’institutions. Elle a pour ambition d’outiller et d’encourager les acteur-rice-s de l’enseignement supérieur à développer des actions pour sensibiliser la future génération de cadres à l’égalité professionnelle et aux enjeux de la mixité dans les organisations.

Cette Boîte à Outils a été développée suite à une enquête menée par Audrey Jammes – Cheffe de projet « Education à l’égalité femmes-hommes dans l’enseignement supérieur ».

«Nous souhaitons que vous trouviez dans ce recueil outils pratiques, tout autant qu’inspirations pour nourrir vos ambitions en matière de sensibilisation et de formation des jeunes aux thématiques d’égalité femmes-hommes. C’est la condition à l’effectivité de l’égalité professionnelle et à la construction d’une culture de la mixité partagée par toutes et tous. », Emmanuelle Larroque – Présidente de Social Builder.