Quelle est la place de l'égalité femmes-hommes dans la gouvernance des universités ? Comment s'articulent le renforcement du genre dans la recherche et l’enseignement avec le genre dans la gouvernance institutionnelle au sens large (parité dans les instances décisionnelles, différences de genre dans les filières et dans l’évolution des carrières du personnel de toutes les catégories, lutte contre les discriminations et les violences de genre au sein de l’Université, etc.) ? Quelles stratégies et dispositifs sont mis en œuvre, et quels moyens sont…
Billets libellés institutions
Renforcer le genre à l’Université : regards croisés d’expériences africaines, latino-américaines et européennes
Quelle est la place de l'égalité femmes-hommes dans la gouvernance des universités ? Comment s'articulent le renforcement du genre dans la recherche et l’enseignement avec le genre dans la gouvernance institutionnelle au sens large (parité dans les instances décisionnelles, différences de genre dans les filières et dans l’évolution des carrières du personnel de toutes les catégories, lutte contre les discriminations et les violences de genre au sein de l’Université, etc.) ? Quelles stratégies et dispositifs sont mis en œuvre, et quels moyens sont…
Femmes et pouvoirs : enjeux de développement en Haïti
Quelle est la place des femmes dans les instances de pouvoir en Haïti ? Quel est l'effet, sur le développement du pays, de la sous-représentation des femmes dans les hautes sphères de l'Etat, mais aussi parmi les dirigeants d'entreprises et les responsables politiques et associatifs ? Voici une communication présentée par Marie Germide Oscar Jean-Baptiste & Bonny Jean Baptiste lors de la 11ème Conférence Générale de l’EADI, à Bonn, en septembre 2005. Les auteurs font le point sur le pouvoir des femmes dans les différents secteurs d'activité…
Comores : le « profil du genre » 2010
Quel est le « profil du genre » comorien ? Autrement dit, quels sont les cadres institutionnels, juridiques et politiques du pays au regard des questions de genre ? Que peut-on dire du genre dans les différents secteurs de la vie sociale (éducation, santé, emploi, transports, etc.) ? Le fonds pour le Profil du Genre Pays (PGP) de la Banque africaine de développement met en ligne les engagements pris par les pays de la région et leurs Plans d’actions en matière de…
Mali : le « profil du genre » 2012
Quel est le "profil du genre" au Mali ? Autrement dit, quels sont les cadres institutionnels, juridiques et politiques du pays au regard des questions de genre ? Que peut-on dire du genre dans les différents secteurs de la vie sociale (éducation, santé, emploi, transports, etc.) ? Le fonds pour le Profil du Genre Pays (PGP) de la Banque africaine de développement met en ligne les engagements pris par les pays de la région et leurs Plans d’actions en matière…
Genre et transport au Sénégal
Que veut dire « intégrer le genre » dans les politiques publiques ? Peut-on parler de la Banque Mondiale en tant qu’«autorité publique » ? A quel point le secteur des transports est-il « de son ressort » dans un pays comme le Sénégal ? Cynthia Howson a partagé avec le réseau Genre en Action son mémoire intitulé "L’intégration du genre dans les politiques publiques de la Banque mondiale : exemple des politiques de transport au Sénégal", soutenu pour un diplôme de Master…
Rapport Fantôme Régional des Femmes Africaines sur Beijing +15
Que dire de la situation des femmes 15 ans après l’adoption de la Déclaration et de la Plate-forme d’Action de Beijing ? Le rapport Fantôme Régional des Femmes Africaines sur Beijing +15, compilé par le Réseau de Développement et de Communication des Femmes Africaines (FEMNET), dresse un panorama de la condition féminine dans les différentes régions du continent, et analyse les évolutions du statut des femmes par rapport à plusieurs "domaines critiques de préoccupation". Le Rapport Fantôme Régional des Femmes Africaines sur Beijing +15 a connu un élan…
Renforcer le rôle économique des femmes dans les pays en développement : pour le changement des institutions sociales
En quoi les institutions sociales sont-elles importantes pour l’égalité des sexes ? Quels sont les obstacles aux réformes des institutions sociales discriminatoires ? Ce rapport du centre de développement de l'OCDE se propose de répondre à ces questions en situant les causes des inégalités entre hommes et femmes au plus profond des institutions sociales. Introduction : De récentes recherches du Centre de développement (Morrisson et Jütting, 2004, 2005 ; Morrisson et Friedrich, 2004) ont démontré que le cadre institutionnel était essentiel…