Cette étude confirme à nouveau la persistance d’une division sexuée du travail tant au niveau horizontal (statutaire, institutionnel, organisationnel, professionnel, démographique, conditions d’emploi) que vertical (hiérarchique, mobilité et carrière, formation et rémunération). Les principaux enseignements de ce rapport sont les suivants : Division horizontale de l’emploi selon le genre Une plus grande précarité : 70 % des contractuel.le.s sont des femmes Une forte spécialisation : les filières sociales et médicosociales sont quasi exclusivement féminines 88 % des…
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situation comparée entre les femmes et les hommes territoriaux : en marche vers l’égalité professionnelle ?
Cette étude confirme à nouveau la persistance d’une division sexuée du travail tant au niveau horizontal (statutaire, institutionnel, organisationnel, professionnel, démographique, conditions d’emploi) que vertical (hiérarchique, mobilité et carrière, formation et rémunération). Les principaux enseignements de ce rapport sont les suivants : Division horizontale de l’emploi selon le genre Une plus grande précarité : 70 % des contractuel.le.s sont des femmes Une forte spécialisation : les filières sociales et médicosociales sont quasi exclusivement féminines 88 % des…