Afrique
Haro sur les inégalités femmes-hommes inscrites dans les lois Tunisiennes
L’intérêt de cette étude, fruit d’un partenariat entre le CREDIF, le HCDH et ONU Femmes, sur les inégalités et la discrimination à l’encontre des femmes et des filles dans la législation tunisienne réside dans un constat paradoxal : malgré de nombreux engagements internationaux en faveur de l’égalité femme-homme et de la récente révision de la Constitution tunisienne qui la consacre, les femmes ne jouissent toujours pas de l’égalité totale en droit et en fait avec les hommes. Cette étude montre qu’à bien…
Autonomiser les femmes africaines: indice d’egalité du genre 2015
Dans toute l’Afrique, les femmes et les hommes font souvent l’expérience de différences dans les opportunités, les conditions et les privilèges ; ils ont des salaires différents, ils n’ont pas le même accès à l’éducation et ne sont pas toujours égaux devant la loi. L’Indice de l’égalité du genre mesure ces disparités à travers trois dimensions : les opportunités économiques, le développement humain, et les lois et institutions. Les femmes, en Afrique, sont des agents économiques très dynamiques, plus que…
RDC : Plan stratégique national à vision multisectorielle de la planification familiale ( 2014-2020)
La République démocratique du Congo est un vaste pays ou le gouvernement fait face à un grand défi à fournir les équipements sociaux communautaires en général (écoles, logement et routes, nourriture…), et les services de santé de base en particulier à sa population estimée entre 68 millions et 80 millions de personnes. Ce plan stratégique, développé sur une période de 12 mois à travers un processus participatif impliquant plusieurs acteurs et secteurs, fournit une feuille de route pour augmenter la…
La capacitation des femmes ouest africaines en matière commerciale
La prise en charge de la dimension genre dans les accords de partenariat économique entre l’Union Européenne et les Etats ACP, africains plus particulièrement, est récurrente dans l’ordre des préoccupations des leaders politiques et du monde des affaires des pays concernés. Cette question participe surtout d’une simple évidence : les femmes africaines sont un maillon essentiel dans l’agriculture d’auto-subsistance agricole et alimentaire, le secteur informel etle commerce de détail ou de gros et dans le processus global de développement. Sans …
Analyse de la participation des femmes du Rwanda et du Congo lors des élections de 2011
Le leadership féminin est encore loin d'être une réalité en République Démocratique du Congo.Pourtant, le sujet a depuis un certain temps fait l'objet de beaucoup de discussions. Justin Hagena membre de Millenia 2015 se penchent sur les différentes dynamiques qui servent ou desservent les femmes de la région des grands lacs, non seulement au Congo mais également au Rwanda voisin.
L’avenir du Sénégal vu par les 9 femmes leaders du pays
Plus de 58% habitent en milieu rural et plus de 50% sont des femmes. En 2009, le Sénégal comptait 6 150 750 femmes et 6 020 515 hommes. En 2009, 49% de la population vivait en zone urbaine. Le Sénégal reste un pays fortement rural avec de grands pôles urbains dont les principaux sont Dakar, Saint-Louis, Thiès, Kaolack ou Ziguinchor. Dans le cadre d'un séjour au Sénégal en août 2010, une enquête a pu être menée auprès de femmes sénégalaises…
RDCongo : Des paroles et des actes pour mieux inclure les femmes en politique
Cette étude porte sur le rôle politique que les femmes congolaises ont joué dans leur pays depuis l'indépendance précipitée en 1960 et comment elles amorcent leur combat pour la conquête de leur place au sein des institutions de la transition ( 2003 – 2005), pour s'assurer une participation politique proportionnelle dans le système démocratique mis en place après le conflit. Cet essai sera abordé selon une double perspective. Une première approche diachronique nous permet de passer en revue la condition…
Tunisie : Quand égalité, héritage et autonomie économique vont ensemble
La lutte contre toutes les formes de discriminations à l’encontre des femmes passe à l’heure actuelle, dans nombre de pays, notamment ceux à revenu moyen, par l’accès des femmes à l’emploi et par la reconnaissance de leurs droits dans tous les champs de la sphère publique et privée. En Tunisie, des avancées ont été réalisés en matière d’égalité des droits au sein de la famille par les réformes qui ont touché plusieurs domaines en matière de statut personnel et de…